30/09/24
Pour une approche plus humaine et créative du recrutement Les questions d’entretien créatives sont une série de questions d’entretien qui sortent des sentiers battus. Elles visent à évaluer la personnalité, les compétences comportementales, et l’adéquation culturelle des candidats, en s’éloignant des simples compétences techniques. Ces questions mettent en lumière une approche plus humaine et nuancée du recrutement, qui devient de plus en plus prisée avec des softs skills aussi valorisées que les hard skills. L’évolution... View Article
27/09/24
Quelles compétences essentielles les entreprises recherchent-elles dans ce secteur ? Bienvenue dans cette nouvelle édition de FOCUS MÉTIERS. Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Yaëlle Fassio et Jordan Simon, Responsables Recrutement chez ID Search et spécialisée dans le secteur de la Finance. Yaëlle et Jordan nous font l’honneur de partager leur expertise, leur vision du marché et les meilleures pratiques pour réussir dans ces métiers en constante évolution. Restez connectés et suivez notre page LinkedIn... View Article
23/09/24
Attirer les meilleurs talents est une prouesse Les entreprises ne se contentent plus de recruter des compétences. Elles cherchent des individus passionnés, motivés, et prêts à s’engager sur le long terme. Mais comment s’assurer qu’un candidat est réellement motivé et non simplement intéressé par une opportunité à court terme ? Comment établir un process rôdé pour ne manquer aucune opportunité ? Comprendre la motivation intrinsèque vs extrinsèque Avant de plonger dans les méthodes de détection de... View Article
16/09/24
Le recrutement est désormais l’art de séduire et d’attirer les meilleurs talents Une révolution s’est opérée dans le régime du recrutement. Il ne s’agit plus seulement de sélectionner les bons candidats parmi une multitude de candidatures. Le paradigme a changé, et le recrutement est désormais l’art de séduire et d’attirer les meilleurs talents. Pour se démarquer, la communication est le bras armé des recruteurs. Mais quel est exactement le calibre de cette arme ? L’authenticité :... View Article
10/09/24
Tertialis Immobilier & Social Bienvenue dans cette nouvelle édition de FOCUS MÉTIERS. Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Priscilla Zoumale, Chargée de Recrutement chez Tertialis et spécialisée dans le secteur du social. Priscilla nous fait l’honneur de partager son expertise, sa vision du marché et les meilleures pratiques pour réussir dans ces métiers en constante évolution. Restez connectés et suivez notre page LinkedIn pour accéder à cette interview et à bien d’autres contenus exclusifs dans... View Article
09/09/24
Le réseau social préféré des jeunes a bouleversé le monde du recrutement Ces dernières années, TikTok s’est imposé comme une plateforme incontournable, non seulement pour le divertissement, mais également pour des usages professionnels innovants. En particulier, le réseau social préféré des jeunes a bouleversé le monde du recrutement. Désormais, TikTok est utilisé tant par les employeurs que par les candidats pour dynamiser les processus de recrutement. Ce nouvel usage transforme la manière dont les entreprises... View Article
29/07/24
Comprendre le concept de slack management Vous n’avez peut-être jamais entendu parler du management du slack, et c’est tout à fait normal, car ce concept reste relativement discret. Pourtant, vous pourriez déjà en faire usage sans vous en rendre compte. Le management du slack, ou gestion des ressources excédentaires, repose sur l’idée d’avoir à disposition plus de ressources que strictement nécessaire pour le fonctionnement optimal de l’entreprise. Cette stratégie permet non seulement de tenir sur... View Article
24/07/24
Une approche centrée sur l’humain Les entreprises modernes mettent de plus en plus en avant des valeurs telles que la bienveillance, l’excellence et la capacité à se remettre en question, souvent accompagnées de photos d’employés souriants et d’avantages attractifs. Cependant, cette image lisse et polie ne reflète pas toujours la réalité quotidienne. Jeremy Tene, Head of People chez Jump, partage son expérience sur cette dichotomie et propose une approche innovante : la « marque employé », qui... View Article
22/07/24
Tertialis Immobilier & Social Bienvenue dans cette nouvelle édition de FOCUS MÉTIERS. Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Hamza Bouri, Consultant Sénior chez Tertialis et spécialisé dans le secteur de l’immobilier. Hamza nous partage son expertise, sa vision du marché et les meilleures pratiques pour réussir dans ces métiers. Restez connectés et suivez notre page LinkedIn pour accéder à cette interview et à bien d’autres contenus exclusifs dans notre série FOCUS MÉTIERS ! Dans quels... View Article
15/07/24
Pour une entreprise plus éclairée Lorsque l’on évoque le concept de mentorat, l’image traditionnelle qui vient à l’esprit est celle d’un employé senior, riche de décennies d’expérience, guidant un plus jeune. Cependant, une pratique novatrice renverse cette dynamique : le reverse mentoring. Cette méthode, où les jeunes talents deviennent les mentors de leurs aînés, s’est imposée comme un levier dynamique pour favoriser la compréhension intergénérationnelle et transformer la culture d’entreprise. L’évolution du reverse mentoring Le... View Article
